Έρευνα: Οι γυναίκες λαμβάνουν λιγότερη αναγνώριση από τους άνδρες για τη χρήση AI

Οι γυναίκες όχι μόνο χρησιμοποιούν λιγότερο την Τεχνητή Νοημοσύνη στην εργασία τους, αλλά ακόμα και όταν το κάνουν, η προσπάθειά τους αναγνωρίζεται πολύ λιγότερο σε σχέση με τους άνδρες συναδέλφους τους.

Αυτό είναι το βασικό συμπέρασμα της νέας έρευνας της οργάνωσης Lean In, η οποία προειδοποιεί ότι αυτή η «ψαλίδα» αναγνώρισης μπορεί να διευρύνει τις ήδη υπάρχουσες ανισότητες στις αμοιβές και τις προαγωγές.

Διαβάστε το αναλυτικό ρεπορτάζ στο economistas.gr.